Objetivos, retos y prioridades del a√Īo en curso

El Sistema Nacional de Salud durante el a√Īo 2020 dar√° continuidad a los objetivos de mejorar el estado de salud de la poblaci√≥n, incrementar la calidad y satisfacci√≥n del pueblo con los servicios que se le prestan, hacer eficiente y sostenible el sistema, garantizando su desarrollo. Nos encontramos inmersos en un momento de profundas transformaciones, en los √°mbitos econ√≥mico, pol√≠tico y social, los cuales tienen por base el vertiginoso avance de la ciencia, la tecnolog√≠a, la informaci√≥n y las comunicaciones, y su r√°pida introducci√≥n en los servicios que se brindan, como fuentes del progreso social. Para enfrentar estos, y otros retos derivados de la ‚Äúsociedad del conocimiento‚ÄĚ, la planificaci√≥n estrat√©gica constituye una herramienta de gesti√≥n para la toma de decisiones en torno al quehacer actual, para responder a las demandas con mayor eficacia, eficiencia y calidad en los servicios, que repercuten de manera directa en el cumplimiento de los objetivos estrat√©gicos del sector de la salud a mediano y largo plazo, as√≠ como los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

OBJETIVO 1: Incrementar el estado de salud de la población y su satisfacción con los servicios.

OBJETIVO 2: Fortalecer las acciones de higiene, epidemiología y microbiología.

OBJETIVO 3: Ejercer la regulación sanitaria.

OBJETIVO 4: Consolidar las estrategias de formación, capacitación e investigación.

OBJETIVO 5: Cumplir con las diferentes modalidades de exportación de servicios y de la cooperación internacional del sistema de salud cubano.

OBJETIVO 6: Incrementar la racionalidad y la eficiencia económica en el sector.

Retos para el a√Īo 2019

  • Garantizar la estabilidad de la situaci√≥n epidemiol√≥gica del pa√≠s.
  • Disminuir la mortalidad en el menor de un a√Īo por debajo de 4, as√≠ como disminuir la mortalidad materna acorde al desarrollo alcanzado por el sistema de salud cubano.
  • Asegurar el cumplimiento del plan de exportaci√≥n de servicios, ingresos y dentro de ellos el l√≠quido.
  • Disminuir los gastos a lo estrictamente necesario, a partir de la implementaci√≥n y cumplimiento del programa por la eficiencia.

Prioridades de trabajo

  • Consolidar las Transformaciones Necesarias de la segunda etapa e implementar las de la tercera, de manera que permitan avanzar en el rescate de los conceptos fundacionales del Programa del M√©dico y la Enfermera de la Familia, as√≠ como en la calidad de los servicios en los policl√≠nicos, con el objetivo de satisfacer m√°s del 70 % de las necesidades de salud de la poblaci√≥n en la atenci√≥n primaria.
  • Fortalecer la higiene, la epidemiolog√≠a y la microbiolog√≠a; garantizando la disminuci√≥n del √≠ndice de infestaci√≥n por mosquito Aedes Aegypti, evitando la transmisi√≥n de arbovirosis.
  • Perfeccionar el trabajo docente educativo de pre y posgrado en lo referente a los planes de estudio, el completamiento y preparaci√≥n integral de los claustros, la formaci√≥n doctoral, la definici√≥n y ejecuci√≥n de los planes de superaci√≥n profesional en correspondencia con las necesidades de los servicios y el desarrollo del Sistema de Salud, asegurando la labor pol√≠tico- ideol√≥gica y √©tica con los estudiantes.
  • Fortalecer la actividad de la ciencia a trav√©s de investigaciones que respondan al cuadro de salud de la poblaci√≥n, las innovaciones tecnol√≥gicas y la generalizaci√≥n de los principales resultados.
  • Estimular las actividades vinculadas a la Estrategia Integral de Calidad, con particular √©nfasis en el desarrollo de los procesos de habilitaci√≥n y acreditaci√≥n de las redes de servicios.
  • Continuar incrementando la exportaci√≥n de servicios m√©dicos y diversificando nuestras fuentes de ingreso en sus diferentes modalidades de exportaci√≥n, adem√°s de cumplir los compromisos de la colaboraci√≥n internacional.
  • Garantizar el aseguramiento log√≠stico como respuesta a las necesidades del sistema (medicamentos, reactivos, gastables, piezas de repuesto y equipos, entre otros), a trav√©s del fortalecimiento de la estructura y eficiencia del sistema empresarial.
  • Continuar ejecutando el programa inversionista, de reparaci√≥n, mantenimiento y recuperaci√≥n de la infraestructura material, el equipamiento m√©dico y no m√©dico, as√≠ como el mobiliario cl√≠nico y no cl√≠nico, garantizando como elemento fundamental la sostenibilidad de lo recuperado en a√Īos anteriores en cada una de las instituciones.
  • Garantizar la implementaci√≥n y desarrollo del Programa por la Eficiencia y el Uso Racional de los Recursos, desarrollando acciones vinculadas a la disminuci√≥n de los inventarios, el re-uso de material gastable, la implementaci√≥n de los costos, la plantilla y estructuras de direcci√≥n estrictamente necesaria y la creaci√≥n de una cultura econ√≥mica.
  • Perfeccionar las acciones para elevar el control interno, as√≠ como el enfrentamiento a las manifestaciones de indisciplinas, ilegalidades y corrupci√≥n.
  • Garantizar informaci√≥n oportuna y sistem√°tica a nuestros trabajadores y pueblo en general, sobre el funcionamiento del sistema y estado de salud de la poblaci√≥n, a trav√©s de una estrategia comunicacional efectiva, utilizando para ello los medios y las v√≠as posibles (asambleas de trabajadores, asambleas de circunscripci√≥n, an√°lisis del estado de salud de la poblaci√≥n, redes sociales, entre otros).
  • Asegurar el completamiento de los cuadros, el trabajo con las reservas y su preparaci√≥n.
  • Garantizar un efectivo trabajo pol√≠tico ideol√≥gico fortaleciendo los valores, virtudes y conductas √©ticas de los trabajadores.
  • Cumplir el Programa de Atenci√≥n Integral al Trabajador de la Salud.
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